ラーメン屋の正社員の求人は株式会社ジョイヤ | 高収入

こんにちは、来来亭採用担当です。来来亭では、20代の若手店長が続々と誕生しています。 「飲食業は年功序列で出世が遅い」と思っていませんか？ 来来亭ではそんな常識を覆します。入社後は、まずホール…

こんにちは、来来亭採用担当です。「どうせ頑張るなら、しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来は自分の店を持ってみたい」 そんな想いを持つ若い世代にこそ、知ってほしいのが“来来亭のオーナー制度”です…

こんにちは、来来亭採用担当です。今回は、実際に「何者でもなかった自分が、来来亭でオーナーとなり、年収1000万円を達成した」というスタッフのストーリーをご紹介します。彼が入社した当時は、飲食業…

こんにちは、来来亭採用担当です。来来亭では、年齢や経験に関係なく“やる気”を評価します。実際に、20代前半で店長として活躍しているスタッフも多くいます。入社のきっかけは、「人と関わる仕事がした…

こんにちは、来来亭採用担当です。来来亭では、「やる気があれば誰でもチャンスがある」そんな環境があります。実際に、最初はアルバイトとして入社し、正社員、店長、そしてオーナーへとステップアップ…

こんにちは、来来亭採用担当です。 今回は、来来亭で働く中でどんなキャリアアップができるのかを紹介します。飲食業というと「体力的に大変そう」「ずっと現場仕事なのでは？」というイメージを持たれる…

こんにちは、来来亭採用担当です。来来亭で働く魅力の一つに「のれん分け制度」があります。 この制度を活用し、多くのスタッフが自分のお店を持ち、オーナーとして活躍しています。もちろん、オーナーに…

こんにちは、来来亭採用担当です。来来亭の採用はスピード感が魅力です。 多くの企業では面接が何回もあり、採用までに時間がかかるケースも少なくありません。 しかし来来亭では面接は1回のみ！ やる気…

こんにちは、来来亭採用担当です。「若いうちから責任ある仕事を任されたい」 「早くキャリアアップしたい」 そう考えている方に、来来亭は大きなチャンスを提供しています。実際、来来亭では20代で店長…

こんにちは、来来亭採用担当です。今回は実際に活躍している店長に、働く中で感じていることをインタビュー形式で聞いてみました。 求人情報だけでは分からない、“リアルな声”をお届けします。Q1.来来亭…