社長になりたい人、若者必見！

こんにちは！来来亭の採用担当です。

「いつかは社長になりたい」「自分の店を持ってみたい」
そんな夢、心のどこかにありませんか？

来来亭では、そんな夢を“現実”にできる仕組みがあります。

それが のれん分け制度。
店長としてしっかり経験を積んだスタッフには、自分のお店を持つチャンスが与えられます。

しかも、最初のステップとなる店長候補の月給は 32.5万円スタート。
現場で実力をつけながら、売上管理、人材育成、店舗運営など、経営に必要なスキルを学んでいけます。

実際に、30代で自分の店舗を持ち、年収1000万円以上を達成しているオーナーもいます。

 

「社長になるなんて、自分には無理かも…」と思っている方でも大丈夫。
しっかりとしたマニュアルと教育制度があるので、飲食未経験からでも確実に成長できます。

 

夢は、行動すれば近づきます。
来来亭には、その夢を叶えるための確かな土台があります。

ただのラーメン屋じゃない。
“人生を変えるステージ”として、来来亭で一歩を踏み出してみませんか？

本気で社長を目指したい若者、
あなたの挑戦を、私たちは本気で応援します！

 

店長候補・正社員募集
月給32.5万円スタート！しっかり稼げてキャリアアップも目指せます
気になる方は今すぐこちらをチェック
▼応募・詳細はこちら