飲食業でキャリアアップを目指したい方へ——来来亭がその夢、応援します！

こんにちは！来来亭採用担当です。

「飲食業でキャリアを築きたい」
「いずれは自分の店を持ちたい」
「でも、どうやってステップアップすればいいのかわからない…」

そんなあなたに、来来亭が本気でおすすめです。

来来亭には、明確なステップアップ制度があり、未経験からでも正社員→副店長→店長→独立オーナーと、段階的に成長できる環境が整っています。

実際に、フリーターから入社して数年で店長に昇格し、現在は独立オーナーとして活躍しているスタッフも多数！
「夢を夢で終わらせない」仕組みが、ここにはあるんです。

■ まずは、月給32.5万円からのスタート

来来亭の正社員は【月給32.5万円～】。
ここから、成果や姿勢に応じて昇給・昇格がスピーディーに行われます。
20代で月給50万円以上、30代で年収1,000万円超えのオーナーも珍しくありません。

■ 評価されるのは、経験よりも“やる気”

飲食経験がなくても心配はいりません。
「真面目に働く」「仲間を大事にする」「お客様に喜んでもらいたい」
そんな気持ちがあれば、必ずチャンスがめぐってきます。

がんばる人を正当に評価する文化が、来来亭には根付いています。

■ 店長のその先、「のれん分け制度」で独立も

「いつかは自分のお店を持ちたい」
その夢も、来来亭では現実にできます。

本部から経営支援を受けながら、自分の店舗を持てる「のれん分け制度」を活用すれば、

資金ゼロでも独立可能。
リスクを抑えてチャレンジできるからこそ、多くの先輩たちが成功を掴んでいます。

飲食業でキャリアアップを目指すなら、環境選びが何より大切です。

来来亭で、“本気で成長できる毎日”を始めてみませんか？

あなたのチャレンジを、私たちは全力で応援します！

 

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