のれん分け制度で夢を叶える！来来亭から始まる独立の道

こんにちは！来来亭 採用担当です。

「いつかは自分の店を持ちたい」
「独立して飲食業界で成功したい」
そんな夢を持つ方に、来来亭はピッタリの環境です。

来来亭には、のれん分け制度という仕組みがあります。

これは、一定の経験を積んだスタッフが独立して自分の店舗を経営できる制度。

しかもゼロから始めるのではなく、来来亭のブランド力やノウハウを活かしながらチャレンジできるので、成功への道がグッと近づきます。

実際に、アルバイトからスタートして正社員、店長を経て、

のれん分け制度で独立したオーナーが多数誕生しています。

中には年収1,000万円を超えるオーナーも！

若くして夢を実現し、家族を安心させたり、

友人から「すごい！」と言われる存在になった方も少なくありません。

もちろん、いきなり独立するわけではありません。

まずは店舗スタッフとして現場を経験し、接客や調理の基本を学びます。

その後、店長候補として店舗運営を任され、数字管理やマネジメントも経験。

こうして“経営者に必要な力”を少しずつ身につけられるんです。

「未経験からでも大丈夫？」と心配になる方もいると思いますが、ご安心ください。

来来亭では、先輩スタッフや本部のサポート体制が整っているので、

ゼロからでもしっかり成長できます。

ただ働くだけでなく、夢に向かってキャリアを積み重ねられるのが来来亭の最大の魅力。
あなたも、のれん分け制度を活用して“自分の城”を持つ未来を描いてみませんか？

 

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