若手店長続々誕生！来来亭でスピード出世できる理由

こんにちは！来来亭 採用担当です。

飲食業界に転職を考えるとき、気になるのは

「どれくらい成長できるのか」「キャリアアップできる環境があるのか」という点ですよね。
来来亭には、20代で店長になるスタッフが続々と誕生しています。

なぜこんなに早くキャリアアップできるのか、その理由をご紹介します。

まず一つ目は、明確な評価制度。
来来亭では「やる気」と「成果」をしっかり評価します。

年齢や経験よりも、前向きにチャレンジする姿勢が大切。

だからこそ、未経験からスタートしても早い段階で店長を任されるチャンスがあるんです。

二つ目は、充実した研修とサポート。
接客や調理の基礎から、店舗運営・マネジメントまで段階的に学べる仕組みが整っています。

分からないことは先輩や上司がフォローしてくれるので、

「自分にできるかな…」という不安を抱える方も安心です。

三つ目は、のれん分け制度につながるキャリア設計。
店長を経験し、実績を積むことで独立オーナーへの道も拓けます。

早ければ数年で自分の店を持つことも可能。

実際に20代で独立し、年収1,000万円を超えるスタッフもいます。

来来亭はただ「働く場所」ではなく、成長のステージです。
頑張った分だけチャンスがあり、その努力がスピード出世につながります。

「若いうちからキャリアを積みたい」
「自分の力を試したい」
そんな思いを持っている方に、来来亭はぴったりの職場です。

あなたも次の若手店長候補として、一歩を踏み出してみませんか？

 

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