来来亭で目指す店長候補のキャリア

こんにちは、来来亭 採用担当です。

「飲食業でキャリアアップできるの？」
そう思う方も多いかもしれません。アルバイトの延長のように感じられたり、

体力的にきつい仕事というイメージが先行することもあります。

しかし実際には、飲食業は人との関わりやマネジメント力を磨ける、

キャリアアップのチャンスが豊富な仕事なんです。

① 接客力で人間力を磨く

まずはお客様とのやり取り。
笑顔で接客する力や、臨機応変な対応力はどんな業界でも役立つスキルです。

飲食業はまさに「人と向き合う仕事」なので、コミュニケーション力が自然と鍛えられます。

② 店舗運営でマネジメントを学ぶ

正社員や店長候補になると、シフト管理やスタッフ育成、売上管理など「経営」に

近い業務を経験できます。
これは将来的に独立を目指す人にとっても大きな武器。

数字を管理し、人をまとめる経験はキャリアアップの基盤になります。

③ 成果が評価されるから昇進が早い

飲食業は、年齢や経歴よりも「やる気」と「実績」で評価されやすい業界。
20代で店長になったり、数年で独立オーナーを目指せるのも飲食業ならではのスピード感です。

来来亭でも、未経験からスタートして店長になった人や、

のれん分け制度を利用して独立した人がたくさんいます。
「飲食業でキャリアアップしたい」その思いに、しっかり応えられる環境が整っているんです。

ただのアルバイトや接客で終わらせるのではなく、将来につながる成長を目指したい方へ。
飲食業はあなたの可能性を広げるフィールドです。

あなたも来来亭で、一緒にキャリアアップを目指してみませんか？

 

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