夢の独立も目指せる！来来亭ののれん分け制度とは？

こんにちは、来来亭 採用担当です。

「いつかは自分の店を持ちたい」
飲食業で働く方なら、一度はそんな夢を思い描いたことがあるのではないでしょうか。

来来亭には、その夢を叶えるチャンスがあります。
それが のれん分け制度 です。

のれん分け制度とは？

来来亭で一定の経験を積み、店長としての実力を身につけた方には、自分のお店を持つチャンスが与えられます。
もちろん店舗は「来来亭」として営業でき、会社のサポートを受けながら独立オーナーとして運営していくことができます。

「独立」と聞くとリスクが大きいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、来来亭では本部がしっかり支援。
仕入れ・運営ノウハウ・人材育成など、安心して挑戦できる仕組みが整っています。

年収1,000万円を目指せるチャンス

実際に、のれん分け制度を活用して独立したオーナーの中には、年収1,000万円以上を稼ぐ方も多数います。
努力がダイレクトに収入や店舗の成長に反映されるので、大きなやりがいがあります。

来来亭で働くメリット

最初は正社員として月給32.5万円スタート。
安定した収入を得ながらキャリアを積み、その先に「独立」という大きな目標を実現できるのが来来亭の強みです。

「安定した収入もほしい」
「将来は自分の店を持ちたい」
どちらの想いも叶えられる環境が、ここにはあります。

あなたも来来亭で働きながら、夢の実現を目指しませんか？
私たちは、やる気ある仲間を全力で応援します！

 

店長候補・正社員募集
月給32.5万円スタート！しっかり稼げてキャリアアップも目指せます
気になる方は今すぐこちらをチェック
▼応募・詳細はこちら