来来亭の人間関係は良い？ 仲間との距離が近い職場環境とは

こんにちは、来来亭採用担当です。

応募前に多くの方が気にされるのが「人間関係」。
どれだけ待遇が良くても、働く仲間との関係が悪ければ長く続けられません。
来来亭が“働きやすい職場”と言われる理由の一つが、この人間関係の良さにあります。

■ 年齢に関係なく仲が良い職場

来来亭は20代の若手から40〜50代のベテランまで幅広い層が働いていますが、上下関係が厳しすぎたり、古い慣習が残っているということはありません。

それよりも、
「困ったら助ける」
「できたら褒める」
というシンプルで気持ちのいい人間関係が根付いています。

仕事中も声かけが多く、自然とチームワークが良くなる環境。
新人もすぐに馴染めるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

■ 仕事以外でも仲が深まるイベントが多い

来来亭のスタッフ同士は、仕事だけでなくプライベートでも仲が良いのが特徴。

たとえば、

休日にスタッフ同士でBBQ

店舗の仲間で釣りやアウトドア

仕事終わりにラーメンを食べに行く

誕生日をサプライズでお祝い

こうした交流が自然に生まれています。

強制参加ではなく、「行きたい人だけ行く」スタイルなので気疲れしません。
それでも参加率が高いのは、普段から良い関係が築けている証拠です。

■ 入社初日から安心できるフォロー体制

初日から放置されるようなことは絶対にありません。
先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教え、困ったことがあればすぐにフォロー。

人間関係がいい職場だからこそ、
「質問しやすい」
「相談しやすい」
という雰囲気があります。

結果として、未経験スタートの方が長く働き続け、店長やオーナーへ成長しています。

■ まとめ：人が良いから定着率が高い職場

来来亭は、
「仲間に恵まれる職場で働きたい」
「人間関係ストレスがない環境がいい」
という方にピッタリです。

仕事中は真剣、仕事が終われば仲間として語り合える。
そんな距離感が“もう少し頑張ろう”と思わせてくれます。

あなたも来来亭で、温かい仲間と一緒に働いてみませんか？

 

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