来来亭で正社員として働くメリットとは？今注目の“来来亭求人”を徹底解説！

こんにちは、来来亭 採用担当です。

近年「来来亭 求人」「来来亭 正社員」「来来亭 転職」といった検索ワードが増えており、飲食業の中でも来来亭で働く魅力が注目されています。
今回は、実際に求職者の方が来来亭で働くメリットをわかりやすく紹介します。

■ 来来亭の正社員は“安定収入”が強み

来来亭では正社員のスタート月給が 32.5万円 と高水準。
「来来亭 正社員 給料」などの検索が増えているように、収入面を重視して転職される方も多いです。

加えて、店長になると 月給50万円以上。
のれん分けオーナーになれば 年収1000万円以上も可能と、キャリアによる収入アップの幅が非常に大きいのも特徴です。

■ “未経験OK”が人気

多くの方が検索する「来来亭 未経験」「来来亭 中途採用」。
来来亭は 未経験でも店長候補としてスタートできる環境があります。

実際に働いているスタッフも、
・工場勤務
・営業職
・介護職
・配送ドライバー
など異業種からの転職者が多数。

「来来亭 転職」で検索して応募した方も多く、未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています。

■ スピード昇格が“来来亭 店長候補”で話題に

来来亭は 面接1回のスピード選考。
さらに店長候補として入社すれば、早ければ1〜2年で店長へ。

「来来亭 店長候補」「来来亭 キャリアアップ」といったキーワードで検索する方に刺さる働き方が可能です。

店長になれば店舗運営の裁量が大きく、
マネジメントスキル・経営スキル・接客スキルなど、幅広い能力が身につきます。

■ オーナーになりたい人が“来来亭 独立”で検索する理由

来来亭の独立制度“のれん分け制度”は、飲食業界の中でも屈指の成功率。
必要なのは「努力できること」だけで、学歴や経歴は関係ありません。

実際に 20代でオーナーになったスタッフ もいます。

■ まとめ：来来亭は成長できる職場”

来来亭は、
・高収入
・未経験OK
・店長候補採用
・全国転勤OK
・スピード昇格
・独立制度あり
と、魅力ある会社です。

転職を考えている方は、ぜひ来来亭の正社員求人をご検討ください。
あなたのキャリアを大きく伸ばせる環境が、ここにあります。

 

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