先輩の背中を見て “俺もこうなりたい” と思える来来亭の魅力

こんにちは、来来亭採用担当です。

仕事を選ぶとき、多くの人が気にするのが
「どんな先輩が働いているのか？」
「自分が成長できる環境なのか？」
という部分ではないでしょうか。

来来亭には、まさに “背中で語る先輩” がたくさんいます。
今日は、そんな先輩たちがいるからこそ成長できる、来来亭の魅力をお伝えします。

■ 本気で働く先輩の姿が、自然と自分を変えていく

来来亭の先輩たちは、みんな仕事に本気です。
ラーメンを一杯作るスピード、丁寧な接客、仲間への声かけなど、
すべてが「お客様のため」という思いで動いています。

新人のスタッフはみんなこう言います。

「あの先輩みたいになりたい」
「あの動きを見ていると、もっと頑張りたくなる」

特別に教えていなくても、
先輩たちの立ち振る舞いを見ているだけで学べることが多いのが来来亭の特徴です。

■ 20代でも店長になれる理由は、先輩が育ててくれるから

来来亭には、20代で店長になったスタッフが多数います。
その背景には、“後輩を本気で育てる文化” があります。

・失敗しても責めない
・できるようになるまで丁寧に教える
・できたときは全力で褒める
・頑張っている姿は必ず評価される

後輩の成長を、先輩が自分のことのように喜ぶ職場。
だから若手がぐんぐん伸びていきます。

■ ただの「同僚」ではなく、人生を支えてくれる仲間になる

来来亭の先輩後輩の関係は、仕事だけでは終わりません。

・休みの日にご飯に行く
・悩み相談に乗ってくれる
・異動してもつながり続ける
・独立を目指す後輩を本気で応援する

これほど“人の温かさ”が根付いている飲食店は珍しいです。

みんなが本気で働いているからこそ、
先輩の背中に「かっこよさ」を感じ、
自分も自然と成長したくなる環境が生まれています。

■ 気づけば「自分も先輩のように背中で語れる存在」に

来来亭で働くと、
「あの先輩、すごいな…」と思っていた自分が、
気づけば後輩から「その姿、尊敬してます」と言われる立場になります。

背中で教え、背中で繋がる。
それが来来亭の文化です。

■ まとめ｜憧れの先輩と出会える。それが来来亭

あなたがもし
「成長したい」
「かっこいい先輩の近くで働きたい」
「将来独立して稼げる力をつけたい」

そう思っているなら、来来亭は最高の場所です。

なぜならここには、
“俺もこうなりたい” と本気で思える先輩の背中
が確かにあるからです。

あなたも、そんなチームの一員になってみませんか？

 

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