若手社員大募集！来来亭で圧倒的に成長できます

こんにちは、来来亭採用担当です。

「成長できる環境で働きたい」
「若いうちから責任あるポジションに挑戦したい」
そんなあなたへ、来来亭は最高のフィールドです。

■ 若手でもチャンスが豊富な職場

来来亭では、20代の店長・副店長が多数活躍中。
年齢ではなく“やる気”と“姿勢”をしっかり評価する文化が根付いています。

実際に——
・入社2年で店長へ昇格
・店長を経てオーナーで独立
・20代で年収600万円以上を達成
など、若くしてキャリアと収入を手にしたスタッフも珍しくありません。

■ 若手が成長できる理由は「育成の仕組み」にあり

来来亭には、成長スピードを加速させる環境があります。

・基礎から丁寧に教える研修制度
・先輩が横について徹底的にサポート
・段階ごとに役割が明確で、できる事が増えるのが楽しい
・3交代制で働きやすく、無理なく成長できる
・チャーハン → 麺場 → 店長と、ステップアップの道がはっきりしている

すべてが “若手が主役になれる仕組み” になっています。

■ 若者が来来亭で輝ける理由

来来亭は動きが速い、チームで働く、勢いある店舗。
だからこそ、行動力のある若手が最も輝ける場所 なのです。

・仲間と声を掛け合いながら働く
・テンポよく仕事が進む
・「ありがとう」が飛び交う明るい職場

若い力がそのまま武器になる環境です。

■ 未来はさらに広がる——独立も可能

「いつか自分の店を持ちたい」
そんな夢を持つ若い方には、のれん分け制度もおすすめです。

資金ゼロからでもオーナーを目指せる仕組みがあり、
実際に30代で独立に成功する人も増えています。

■ 若手のあなたへ

来来亭は、若さが最大の強みになる職場です。
今の自分に自信がなくても大丈夫。
ここには、あなたを成長させてくれる環境と仲間がいます。

「今からでも遅くない」
「新しい人生に挑戦したい」
そう思った人は、ぜひ一度お問い合わせください。

 

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