学歴不問！ガッツさえあれば来来亭で活躍できる理由とは？

こんにちは、来来亭採用担当です。

「自分は学歴がないから正社員は無理かも…」
「飲食経験もないし、挑戦しても大丈夫かな？」

そんな不安を抱えている方にこそ、来来亭を知ってほしいと思っています。

来来亭は 学歴不問・経験不問。
そして何より、
ガッツ（やる気・前向きさ）を一番評価する会社 です。

■ 1. なぜ学歴不問で採用しているのか？

来来亭は昔から一貫して、
「人の魅力は学歴では測れない」という考え方を大切にしています。

・元気に挨拶できる
・素直に吸収できる
・コツコツ努力できる

こうした “人としての姿勢” が、飲食業では何より重要です。

実際に、
中卒・高卒から始めて店長になったスタッフ
元フリーターからオーナーになり年収1000万円以上のスタッフ
など、多くの成功例があります。

■ 2. ガッツがある人ほど成長スピードが速い

来来亭は、「頑張る人にはチャンスを与える」文化が強く根付いています。

たとえば、

・ホールを覚えたらすぐ仕込みへ
・チャーハンができたらすぐ麺場へ
・早く力をつけた人はそのまま副店長へ

といったように、
努力した分だけ次のステップへ進める環境 があります。

だからこそ、学歴に関係なく、
“やる気のある人” がスピード出世を実現しています。

■ 3. 教育制度があるから未経験でも安心

来来亭では、店長や先輩がしっかり教える文化があり、
「できるまで教える」を徹底しています。

最初の洗い場から、
仕込み → チャーハン → ラーメン と徐々に技術を身につけ、
最終的に店舗運営まで任せられるようになります。

未経験のスタッフが多数活躍しているのは、
この“育てる仕組み” があるからです。

■ 4. 最終的には独立オーナーも目指せる

来来亭には のれん分け制度 があり、
店長経験後は 自己資金0円で独立可能。

学歴や経歴に関係なく、
“本気で取り組む人がオーナーになれる” 世界です。

実際に、

・元工場勤務
・元コンビニ店員
・元営業
・元ニート

など、異業種から成功したオーナーがたくさんいます。

■ 5. まとめ：学歴より“ガッツ”がすべて

来来亭で大事なのは学歴ではなく、
「前向きに頑張る気持ち」 ただそれだけです。

・学歴が気になる
・経験がなくて不安
・自分を変えたい
・安定した収入がほしい
・いつか独立したい

そんな方にこそ、来来亭はピッタリの環境です。

あなたも一歩踏み出せば、
未来は必ず変わります。

 

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