日々の積み重ねが店長への最短ルート｜来来亭でキャリアアップする方法

こんにちは、来来亭採用担当です。

「店長になりたい」「飲食業でキャリアアップしたい」「未経験からでも出世できる職場を探している」
そんな方にぜひ知ってほしいのが、来来亭の“成長できる環境”です。

来来亭は、日々の積み重ねがそのままキャリアに直結する飲食店。
学歴・経歴は一切関係なく、誰でも店長を目指すことができます。

◆ なぜ来来亭では早く店長になれるのか？

1. 明確なキャリアステップがある

来来亭の研修制度は、未経験でも一歩ずつ着実に成長できるように設計されています。

ホール業務

調理補助

ラーメン作り

シフト管理

店舗運営

副店長

店長

段階ごとの評価基準が明確なので、やるべきことが分かりやすく、努力がムダになりません。

◆ 日々の積み重ねが結果につながる理由

来来亭には「できるようになったことをしっかり評価する」文化があります。

挨拶がしっかりできる

元気よく接客できる

1杯を丁寧に作れる

周りへの気配りができる

こうした 小さな積み重ねが評価され、昇給・昇格につながる のが来来亭の魅力。

店長になる方の多くが、最初は未経験からのスタートです。

◆ 店長になるとどうなる？

来来亭では店長として活躍できると、
月給50万円以上も可能、さらに のれん分けで独立オーナーになる道も開かれます。

「自分の店を持ちたい」という夢が、資金ゼロから現実になる環境です。

◆ 最後に｜毎日の努力が未来を変える

来来亭で店長になったスタッフに共通しているのはたった1つ。

それは、 “日々の積み重ねをコツコツ続けた” ということ。

学歴も、経験も、年齢も関係ありません。
必要なのは「成長したい」という気持ちだけ。

来来亭は、あなたの努力を見逃さず、しっかりキャリアにつなげる会社です。

 

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