未経験でも挑戦できる来来亭の店長候補｜飲食未経験からキャリアアップできる理由

こんにちは、来来亭採用担当です。
この記事では、「未経験だけど店長を目指したい」「飲食業界に挑戦してみたい」 という方に向けて、来来亭の店長候補について詳しくご紹介します。

飲食未経験でも、アルバイト経験がなくても、来来亭なら店長を目指せます。
その理由を“キャリアの仕組み”と“教育体制”の観点から、分かりやすくお伝えします。

来来亭の店長候補は未経験歓迎｜異業種からの転職者が多数活躍中

来来亭では、

完全未経験

飲食以外の業界からの転職

アルバイト経験が少ない人
など、多くの方が店長候補としてスタートしています。

実際に活躍している社員の前職は、

工場勤務

アパレル販売

営業職

事務職
など、本当にさまざま。

飲食のプロでなくても、来来亭なら店長を目指せます。

なぜ未経験から店長になれるのか？その理由を徹底解説

1. 研修マニュアルが圧倒的に分かりやすい

来来亭では、
「未経験でもわかる」「再現できる」
ことを徹底した研修を行っています。

動画・紙マニュアル・実践トレーニングを組み合わせ、
ひとつひとつ着実に覚えていける仕組みを整えています。

2. 3交代制でしっかり休めるから成長できる

来来亭は飲食業界でも珍しい “3交代制” を導入。
体力面での不安や長時間労働の心配が少なく、
コンディションを整えて仕事に集中できる環境 があります。

未経験者にとって、これは大きなメリットです。

3. 先輩社員が横につきながら教えてくれる環境

来来亭には
「背中を見せる文化」
がありますが、それは放置とは違います。

最初は必ず先輩が横について、
ラーメン作り・接客・オペレーションを丁寧にサポート。

分からないことはすぐに聞ける、温かい雰囲気の職場です。

4. 目標が明確｜店長までのステップが見えるから頑張れる

来来亭では、
何をできるようになれば次のステップに進めるのか
が明確に可視化されています。

「今日はここをできるようになる」
「今月はこの技能を覚える」
という積み重ねで、確実に店長へ近づいていけます。

店長になればキャリアの可能性はさらに広がる

未経験で入社しても、店長になれば…

月給50万円以上を目指せる給与制度

のれん分け制度で自分の店を持つチャンス

エリアマネージャーとして複数店舗を管理

など、キャリアアップの可能性は無限大です。

本気で挑戦したい人にとって、
来来亭の店長候補は 「人生を変えられる仕事」 と言えます。

まとめ｜未経験でも挑戦できるのが来来亭の店長候補

来来亭では、
「経験よりも人柄」
「スキルよりもやる気」
を大事にしています。

未経験スタートで店長になり、
年収UP・キャリアUP・独立まで実現した社員も多数。

「挑戦したい」その気持ちさえあれば、あなたも店長を目指せます。

来来亭で、一緒に次のステージを目指しませんか？

 

店長候補・正社員募集
月給32.5万円スタート！しっかり稼げてキャリアアップも目指せます
気になる方は今すぐこちらをチェック
▼応募・詳細はこちら