来来亭 関東エリアで店長候補正社員募集！未経験からキャリアアップを目指しませんか？

こんにちは、来来亭 採用担当です。

「関東で安定した正社員として働きたい」
「将来は店長や独立も目指したい」
そんな想いをお持ちの方に、来来亭の店長候補正社員募集をご紹介します。

来来亭は、関東エリアでも多くの店舗を展開し、今も成長を続けているラーメンチェーンです。
その成長を支えるため、次世代の店長候補となる正社員を積極採用しています。

■ 未経験からでも店長候補としてスタート可能

来来亭では、飲食業未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。
学歴・職歴は一切不問。大切なのは「やってみたい」「成長したい」という気持ちです。

入社後は、
洗い場・ホール → 仕込み → チャーハン → ラーメン（麺場）
と段階的に仕事を覚え、無理なくステップアップしていきます。

明確な育成ステップがあるからこそ、最短2年で店長昇格も現実的です。

■ 関東エリアでもチャンスが豊富

関東エリアは店舗数が多く、これからも出店予定があります。
その分、店長ポジションや責任ある役割のチャンスも豊富です。

「上が詰まっていて昇格できない」
そんな心配は来来亭にはありません。
頑張る人に、しっかりチャンスが回ってくる環境です。

■ 店長の先にある“独立”という選択肢

来来亭には、のれん分け制度があり、店長経験を積んだ後は独立オーナーを目指すことも可能です。
自己資金ゼロからスタートでき、実際に年収1000万円以上を実現しているオーナーもいます。

「雇われるだけで終わりたくない」
そんな想いを持つ方にとって、大きな魅力です。

■ まとめ｜関東で長く働ける場所を探しているあなたへ

来来亭は、
・未経験から正社員スタート可能
・店長候補としてキャリアアップ
・安定収入と将来の独立を両立
できる環境です。

関東エリアで新しい一歩を踏み出したい方、
ぜひ来来亭であなたの可能性を広げてみませんか？

ご応募・ご相談をお待ちしています。

 

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