来来亭 関東エリアで独立支援を活用し、理想のキャリアを実現しませんか？

こんにちは、来来亭 採用担当です。

「将来は自分のお店を持ちたい」
「飲食業で安定しながら、しっかり稼げる環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方にぜひ知っていただきたいのが、
来来亭の関東エリアにおける独立支援制度です。

来来亭では、未経験からスタートし、
正社員 → 店長 → 独立オーナー
というキャリアを本気で目指せる環境が整っています。

来来亭 関東エリアの独立支援制度とは？

来来亭の独立支援制度は、
「飲食店経営のノウハウをゼロから学び、将来は自分の店舗を持つ」
そんな夢を現実に変えるための仕組みです。

特に関東エリアでは出店ニーズも高く、
独立後も安定した経営がしやすい環境が整っています。

独立支援の特徴

店舗運営・マネジメントを実務で学べる

売上管理・人材育成・原価管理まで徹底サポート

独立後も本部が継続フォロー

ブランド力のある「来来亭」で開業できる安心感

「独立＝リスクが高い」というイメージを覆す制度です。

関東エリアで活躍できる理由

来来亭は全国展開しているラーメンチェーンですが、
関東エリアは特に成長スピードが早いエリアです。

人口が多く、集客が安定しやすい

リピーターが多い来来亭ブランド

若手店長・若手オーナーが多数活躍

実際に、20代・30代で店長を任され、
そこから独立オーナーになった方も少なくありません。

未経験からでも独立は可能？

結論から言うと、可能です。

来来亭では学歴・職歴よりも
**「素直さ」「継続力」「ガッツ」**を重視しています。

飲食未経験スタートの社員

異業種から転職してきた方

社会人経験が浅い若手社員

こうした方々が、関東エリアで店長として活躍し、
独立支援制度を活用して夢を叶えています。

正社員として安定しながら、将来の独立を目指せる

来来亭の魅力は、
独立を目指しながらも、正社員として安定した収入を得られること。

正社員スタートで月給32.5万円以上も可能

3交代制で無理のない働き方

頑張りが昇給・昇格に直結

「まずは安定」「その先に独立」
このステップが明確なのも、来来亭ならではです。

来来亭 関東エリア 独立支援で人生を変える一歩を

「いつか」ではなく、「今」動き出すことが大切です。

来来亭の関東エリア独立支援制度は、
ただ働くだけの職場ではありません。

人として成長できる

仲間と切磋琢磨できる

将来の夢を現実にできる

そんな環境が、ここにはあります。

関東エリアで店長候補・独立志向の方、大歓迎！

来来亭では
関東エリア 店長候補 正社員
将来独立を目指す方
を積極採用中です。

少しでも気になった方は、
ぜひ一歩踏み出してみてください。

あなたの挑戦を、来来亭は全力で応援します。

 

店長候補・正社員募集
月給32.5万円スタート！しっかり稼げてキャリアアップも目指せます
気になる方は今すぐこちらをチェック
▼応募・詳細はこちら