実際に年収1000万円は可能？来来亭オーナーにインタビュー【関東エリア・独立支援】

こんにちは、来来亭 採用担当です。

「来来亭で年収1000万円以上って本当に可能なの？」
「独立支援って実際どうなの？」

今回はそんな疑問にお答えするため、実際に関東エリアで活躍している来来亭独立オーナーに、リアルな声をインタビュー形式でご紹介します。

■ 来来亭の独立支援制度とは？

来来亭では、
社員 → 店長 → 独立オーナー
という明確なキャリアステップが用意されています。

特に注目されているのが、来来亭の独立支援制度。

未経験からでもスタート可能

店舗運営・数値管理・人材育成まで徹底サポート

独立後も本部のバックアップあり

「ラーメン屋をやりたい」ではなく、
“経営者として成功したい人”のための制度が整っています。

■ 【インタビュー】関東エリア独立オーナーのリアルな声

Q：本当に年収1000万円以上は可能ですか？

正直、最初は半信半疑でした。
でも実際に独立してみて、
年収1000万円は“夢の数字”じゃないと実感しています。

関東エリアは来客数が多く、立地も良いため、
努力次第でしっかり売上を作れる環境があります。

Q：独立前と今で、何が一番変わりましたか？

一番は「人生の主導権」です。
雇われる立場ではなく、
自分の判断で店を動かせるようになったことですね。

スタッフの成長や、お客様からの「ありがとう」が
そのまま自分のやりがいと収入につながるのは、独立ならではです。

■ 来来亭が「年収1000万円以上」を目指せる理由

来来亭が多くの独立オーナーを輩出している理由は、次の3つです。

① 仕組みが完成されている

味・オペレーション・接客が標準化されているため、
未経験でも安定した店舗運営が可能。

② 関東エリアは特にチャンスが多い

人口が多く、リピーターも付きやすい関東エリアは
売上を伸ばしやすい環境が整っています。

③ 独立までの育成が手厚い

いきなり独立ではなく、
店長として実績を積んでから独立するため、失敗リスクが低い。

■ こんな方に来来亭の独立支援は向いています

学歴・職歴に自信はないけど、人生を変えたい

20代・30代で大きく稼ぎたい

将来は自分の店を持ちたい

関東エリアで安定したビジネスをしたい

**「ガッツと継続力」**があれば、十分チャンスがあります。

■ まずは正社員・店長候補からスタート

来来亭では、
関東エリアで正社員・店長候補を積極採用中です。

月給32.5万円スタート可能

学歴不問・未経験歓迎

将来は独立支援制度あり

「いきなり独立は不安…」という方も、
まずは社員としてスタートし、段階的にキャリアアップできます。

■ まとめ｜来来亭で未来を変える選択を

来来亭の独立支援制度は、
本気で人生を変えたい人のための制度です。

実際に
年収1000万円以上を実現しているオーナーがいる
という事実が、何よりの証拠。

関東エリアで、新しい一歩を踏み出してみませんか？

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