未経験から店長へ！関東エリア来来亭でキャリアアップしたリアルな道のり

こんにちは、来来亭 採用担当です。
今回は関東エリアで活躍する店長のリアルなキャリアアップ事例をご紹介します。

彼は入社当時、飲食業はまったくの未経験でした。

最初はホール業務からスタートし、

洗い場

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仕込み

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チャーハン、

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ラーメンと一つずつステップアップ。

来来亭では「できるようになったら次へ進む」という明確な育成フローがあり、焦らず成長できます。

現場で経験を積む中で、接客力や判断力、チームをまとめる力も自然と身についていきました。

 

評価基準は年齢や学歴ではなく「姿勢」と「行動」。努力がそのままキャリアに反映される環境です。

関東エリアでは20代店長も多数活躍中。

 

未経験からでも、飲食業でキャリアアップを目指したい方に、

来来亭は大きなチャンスがあります。

 

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