【社員インタビュー】やる気が人生を変えた|内弁慶だった私が来来亭で店長になるまで
2026/01/24
【社員インタビュー】内弁慶だった私が来来亭で店長になるまで【社員インタビュー】
こんにちは、来来亭 採用担当です。
今回は、転職をきっかけに大きな変化を遂げ、来来亭で店長として活躍する社員にインタビューしました。
テーマは「内弁慶だった自分が、来来亭で店長になるまで」。
スキルアップ、やる気、そして環境が人を変えるリアルなストーリーをお届けします。
Q1:転職前はどんな自分でしたか?
A:
正直、内弁慶でした。
家や仲のいい人の前では話せるのに、職場では自分から発言できず、意見も飲み込んでしまうタイプでした。
前職では成長している実感もなく、「このままでいいのかな」と悩んでいました。
Q2:来来亭へ転職を決めた理由は?
A:
「やる気があれば評価される」「スキルアップできる環境」という言葉に惹かれました。
面接でも、過去よりこれからどうなりたいかを聞いてもらえたのが印象的で、「ここなら変われるかもしれない」と思えたんです。
Q3:入社して一番の変化は何でしたか?
A:
とにかく人との距離が近いことです。
先輩たちがよく声をかけてくれて、自然と会話が増えました。
「失敗してもいいからやってみよう」と背中を押してもらえたことで、少しずつ自分から動けるようになりました。
Q4:どんなスキルアップを実感していますか?
A:
接客や調理だけでなく、人をまとめる力、伝える力、判断力が身につきました。
内弁慶だった自分が、スタッフの前で話し、指示を出す立場になるなんて、正直入社前は想像できなかったです。
Q5:店長になるまでに大変だったことは?
A:
「自分にできるのか」という不安との戦いでした。
でも、周りのサポートがあったから乗り越えられました。
一人で抱え込まず、相談できる環境があったのは本当に大きかったです。
Q6:今後の目標を教えてください
A:
もっと働きやすい店舗をつくることです。
かつての自分のように、控えめな性格の人でも、やる気があれば輝ける。
そんな場所にしていきたいですね。
転職を考えている方へ
来来亭は、完璧な人を求めていません。
求めているのは、変わりたいという気持ちとやる気です。
内弁慶だった自分が店長になれたように、
環境が変われば、人は必ず変われます。
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