【面接1回でスピード採用】情熱を重視する来来亭｜フランクな雰囲気で本音を話せる面接とは

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

来来亭の採用で大切にしているのは、経歴や肩書きよりも人柄と情熱。
その想いから、来来亭では面接1回というシンプルな選考を行っています。
今回は、来来亭の採用スタイルや、フランクな面接の雰囲気についてご紹介します。

 

面接は1回。大切なのは「中身」

来来亭の面接は、回数を重ねることが目的ではありません。
限られた時間の中で、

・どんな想いで働きたいのか

・どんなことに挑戦したいのか

・仕事に対する情熱があるか

こうした部分をしっかり知ることを大切にしています。
だからこそ、面接は1回。
スピード感を持って、次の一歩を踏み出せます。

 

情熱があれば、経験は問いません

来来亭では、飲食未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。
評価されるのは、
「やってみたい」「成長したい」という気持ちです。

失敗を恐れず挑戦できる人、
前向きに努力できる人を、私たちは全力で応援します。

 

フランクな面接だから本音で話せる

「面接＝堅苦しい」
そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。

来来亭の面接は、とてもフランク。
緊張せず、普段のあなたのままで話してもらえれば大丈夫です。
本音で話すことで、
「入社後のギャップが少ない」
という声も多く聞かれます。

 

お互いを知る時間にしたい

面接は、会社が選ぶ場であると同時に、
あなたが来来亭を知る場でもあります。

気になること、不安なことは遠慮なく聞いてください。
納得した上でスタートしてほしい。
それが来来亭の考え方です。

 

来来亭は、
面接1回 × 情熱重視 × フランクな雰囲気
で、一人ひとりと向き合う採用を行っています。

少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひ気軽にチャレンジしてみてください。

 

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