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【オーナーとしてキャリア形成】20代から経験を積む来来亭|将来は年収1000万も視野に

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【オーナーとしてキャリア形成】20代から経験を積む来来亭|将来は年収1000万も視野に

【オーナーとしてキャリア形成】20代から経験を積む来来亭|将来は年収1000万も視野に

2026/02/03

【オーナーとしてキャリア形成】20代から経験を積む来来亭|将来は年収1000万も視野に

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

来来亭では、「すぐにオーナーになれる」といった誇張したキャリアではなく、
段階を踏んでオーナーを目指せる仕組みを大切にしています。
今回は、20代からオーナー候補として経験を積み、将来的に年収1000万を目指せる可能性についてご紹介します。

 

まずはオーナー候補として、現場経験を積む

来来亭では、入社後すぐに経営を任されることはありません。
まずは現場で、

・接客・調理の基礎

・店舗の流れ

・チームで働く力

をしっかり身につけるところからスタートします。
20代のうちは、オーナー候補として経験を積む期間と位置づけています。

 

オーナー候補として学べること

オーナー候補として経験を重ねる中で、
少しずつ

・スタッフ育成

・店舗運営の考え方

・数字への意識

といった、経営に近い視点を学んでいきます。
この積み重ねが、将来オーナーを目指すための土台になります。

 

将来、オーナーになれば年収1000万も視野に

来来亭では、条件を満たしオーナーとして独立した場合、
年収1000万を目指せる可能性があります。

もちろん誰でも簡単に到達できるわけではありませんが、

・現場経験

・実績

・継続した努力

を積み重ねた先に、現実的な選択肢として用意されています。

20代は「土台づくり」の時間

来来亭が考える20代のキャリアは、
焦って結果を出す期間ではなく、将来のための土台をつくる時間です。

 

オーナー候補として経験を積み、
自分に本当に経営が向いているのかを見極めながら、
一歩ずつステップアップしていく。
それが、来来亭のキャリアの考え方です。

 

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