【面接回数1回】やる気重視・学歴不問で挑戦できる来来亭の採用スタイル

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

「何度も面接があって大変…」
「早く次の一歩を踏み出したい」
そんな方に知っていただきたいのが、来来亭の面接回数1回の採用スタイルです。
来来亭では、学歴不問・やる気重視で、一人ひとりと向き合っています。

 

面接回数は1回。だからこそ本音で向き合う

来来亭の採用は、面接1回のみ。
形式的な選考を重ねるのではなく、
限られた時間の中で

・仕事に対する姿勢

・これから頑張りたい気持ち

・仲間と働く意欲

といった人柄や本音を大切にしています。
スピード感を持って、次のステップへ進めるのが特徴です。

 

やる気があれば、経験は問いません

来来亭では、飲食未経験や異業種からの転職も大歓迎。
評価するのは、
「やってみたい」「成長したい」というやる気です。

最初は分からないことがあって当たり前。
先輩がしっかりフォローしながら、成長をサポートします。

 

学歴不問。スタートラインは全員同じ

来来亭の採用では、学歴は一切問いません。
過去の経歴よりも、
これからどう働きたいか、どんな姿を目指したいかを重視しています。

実際に、学歴や職歴に関係なく、
現場で活躍し、キャリアアップしているスタッフが多数います。

 

面接は「選ぶ場」ではなく「知る場」

来来亭の面接は、とてもフランクな雰囲気。
緊張せず、普段のあなたのままでお話しください。

仕事内容や働き方、不安な点など、
気になることは何でも聞いていただければと思います。
お互いに納得した上でスタートしてほしいと考えています。

 

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