【近畿エリアで安定スタート】初任給32.5万円から挑戦｜来来亭の店長候補募集とは

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

近畿エリアで仕事を探している方の中には、
「最初の給与はどれくらいか」
「将来につながるポジションを目指せるか」
を重視している方も多いのではないでしょうか。
今回は、近畿エリアで働く来来亭の店長候補について、初任給32.5万円という待遇とあわせてご紹介します。

 

近畿エリアで腰を据えて働ける環境

来来亭は、近畿エリアを中心に多くの店舗を展開しています。
地域に根ざした店舗運営を行っているため、
地元で長く働きたい方や、生活基盤を安定させたい方にも向いています。

「近畿で働き続けたい」
そんな想いを持つ方に、安心してキャリアを築いていただける環境です。

 

店長候補としてのスタート

来来亭では、将来を見据えた店長候補採用を行っています。
最初は現場業務を通して、

・接客・オペレーション

・チームでの動き方

・店舗全体の流れ

をしっかり身につけていきます。
段階的に責任ある業務を任されるため、無理なく成長できます。

 

初任給32.5万円という安心感

来来亭の大きな特徴の一つが、初任給32.5万円という給与水準です。
入社時から安定した収入があることで、
仕事に集中しやすく、将来設計も立てやすくなります。

「まずは生活を安定させたい」
「収入面も妥協したくない」
そんな方にとって、安心してスタートできる条件です。

 

経験よりも姿勢を重視

店長候補と聞くと、経験が必要だと感じるかもしれませんが、
来来亭では経験よりも前向きな姿勢を大切にしています。

学ぶ意欲がある

仲間と協力できる

責任感を持って行動できる

こうした気持ちがあれば、しっかり評価され、次のステップへとつながっていきます。

 

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