【オーナー候補インタビュー】年収1000万を目指すキャリアアップ｜来来亭で描く将来像

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

今回は、将来オーナー候補としてキャリアアップを目指すスタッフにインタビューを行いました。
来来亭で働く中で見えてきた、
オーナーという選択肢、
そしてその先にある年収1000万という目標について、
リアルな声をお届けします。

 

Q1：来来亭に入社したきっかけを教えてください

A：
もともと将来のキャリアを考えたときに、
「ただ働くだけで終わるのは嫌だな」と思っていました。
来来亭は、現場から経験を積み、
将来オーナー候補としてキャリアアップできる道があると知り、
ここなら本気で挑戦できると思い入社しました。

 

Q2：オーナー候補として働く魅力は何ですか？

A：
日々の仕事一つひとつが、
将来につながっていると実感できるところです。
接客や調理だけでなく、
人との関わり方や考え方も学べるので、
自分自身が成長しているのを感じます。
キャリアアップのイメージがしやすいのも魅力ですね。

 

Q3：年収1000万という目標についてどう考えていますか？

A：
正直、最初は遠い数字だと思っていました。
でも、オーナーとして結果を出せば、
年収1000万を目指せる可能性があると知り、
今は明確な目標の一つになっています。
もちろん簡単ではありませんが、
努力次第で挑戦できる環境があるのは大きいです。

 

Q4：来来亭でのキャリアアップを実感する瞬間は？

A：
任される仕事が増えたときですね。
周りから頼られたり、
自分の判断で現場がうまく回ったときは、
確実にステップアップしていると感じます。
オーナー候補としての意識も自然と高まりました。

 

Q5：今後の目標を教えてください

A：
まずは目の前の仕事に全力で取り組み、
周りから信頼される存在になることです。
その先に、オーナーという立場があり、
結果として年収1000万を目指せるような人間になりたいと思っています。

 

最後に、これから応募を考えている方へ

来来亭は、
オーナー候補としてキャリアアップを目指せる環境があります。
年収1000万という目標も、
本気で取り組めば見えてくる世界です。
「将来を変えたい」「本気で成長したい」
そんな方には、ぜひ挑戦してほしいですね。

 

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