【ありがとうが原動力になる仕事】来来亭の店長候補が感じる“本当のやりがい”とは

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

仕事をするうえで、
「何にやりがいを感じるか」は人それぞれです。
来来亭で店長候補として働くスタッフが、
共通して口にする言葉があります。
それが――**「ありがとう」**です。

今回は、やりがい・店長候補・ありがとうをキーワードに、
来来亭で働く魅力をお伝えします。

 

店長候補という立場だから感じられるやりがい

来来亭の店長候補は、
現場を支える中心的な存在です。

・お店全体の流れを考える

・仲間をフォローする

・お客様に気を配る

責任はありますが、その分、
自分の行動がそのまま結果に表れます。
この「自分が店を動かしている感覚」こそが、
大きなやりがいにつながっています。

 

「ありがとう」が一番の評価

忙しい営業の中でも、
お客様からの
「ありがとう」「また来るね」
という一言は、何よりの励みになります。

さらに、
仲間からの
「助かりました」
「さすがですね」
という言葉も、店長候補としての自信につながります。

来来亭では、
感謝の言葉が自然に飛び交う環境が、
働くモチベーションを支えています。

数字だけではない“人のやりがい”

店長候補というと、
売上や数字のイメージを持たれるかもしれません。
もちろん大切な要素ですが、
来来亭が大事にしているのはそれだけではありません。

・仲間の成長を感じられたとき

・お店の雰囲気が良くなったとき

・誰かの役に立てたと実感できたとき

こうした瞬間に、
「この仕事をやっていて良かった」と心から思えます。

 

「ありがとう」が次のステップにつながる

日々積み重ねた行動が、
感謝の言葉として返ってくる。
その積み重ねが、
店長候補としての成長につながり、
次のキャリアへのステップにもなっていきます。

やりがいを感じながら、
自然と成長できる環境があるのが来来亭です。

 

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