【関西エリアで店長候補として活躍】来来亭で見つけた“やりがい”とは？現場スタッフインタビュー

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

今回は、関西エリアの店舗で店長候補として働くスタッフにインタビューを行いました。
実際に現場で感じている「やりがい」や、
関西で働くからこそ実感できる来来亭の魅力について、
リアルな声をお届けします。

 

Q1：来来亭を選んだ理由を教えてください

A：
関西エリアで働けて、なおかつ
将来は店長候補としてステップアップできる環境を探していました。
来来亭は、現場でしっかり経験を積みながら、
成長できるイメージが持てたのが決め手です。

 

Q2：関西エリアで働く魅力は何ですか？

A：
やっぱり人の距離が近いところですね。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、
年齢や立場に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。
忙しいときでも、
「一緒に乗り切ろう」という空気があるのは関西ならではだと思います。

 

Q3：店長候補として感じるやりがいは？

A：
自分の行動や判断が、
お店の雰囲気やチームの動きに直結するところです。
スタッフが成長していく姿を間近で見られるのも嬉しいですね。
「このお店で働けてよかった」と言ってもらえたときは、
本当にやりがいを感じます。

 

Q4：仕事を通して変わったことはありますか？

A：
周りを見る力がつきました。
以前は自分の仕事で精一杯でしたが、
今は全体を見て、
「次に何が必要か」を考えられるようになりました。
店長候補としての自覚が、
自分を成長させてくれていると思います。

 

Q5：今後の目標を教えてください

A：
まずは、
どんな状況でも頼られる存在になること。
その先で、
店長としてお店を任されるようになるのが目標です。
関西エリアで腰を据えて働きながら、
やりがいのある仕事を続けていきたいですね。

 

最後に、応募を考えている方へ

来来亭は、
関西エリアでやりがいを感じながら、店長候補として成長できる職場です。
飲食業が初めてでも、
「挑戦したい」「成長したい」という気持ちがあれば、
しっかりサポートしてもらえます。

関西で、
人と関わる仕事をしながらキャリアを築きたい方には、
ぜひ知ってほしい環境です。

 

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