【入社3年目30歳インタビュー】仲間意識が育てた成長実感｜来来亭で描く将来性あるキャリア

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

今回は、入社3年目・30歳スタッフへのインタビューをお届けします。
テーマは、仲間意識・成長・将来性。

来来亭で働く中で何を感じ、どんな未来を描いているのか。リアルな声をご紹介します。

 

Q1：入社のきっかけは？

A：
前職では個人プレーが多く、正直どこか孤独でした。
もっとチームで何かを成し遂げる環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

来来亭の面接で感じたのは、
「仲間を大切にする会社」だということ。
そこに強く惹かれました。

 

Q2：実際に働いて感じた“仲間意識”とは？

A：
想像以上でした。

忙しい時間帯でも自然と声を掛け合い、
誰かが遅れていればフォローに入る。

失敗しても責めるのではなく、
「次どうする？」と前向きに考える文化があります。

この仲間意識があるから、
きつい場面も乗り越えられます。

 

Q3：3年間で感じた成長は？

A：
大きく3つあります。

1つ目は、責任感。
任される範囲が広がり、店舗全体を見る視点が身につきました。

2つ目は、コミュニケーション力。
スタッフやお客様との関わりの中で自然と鍛えられました。

3つ目は、目標設定力。
「次は何を目指すのか」を常に考えるようになりました。

 

Q4：将来性についてどう感じていますか？

A：
明確なステップがあるので、将来がイメージしやすいです。

店長候補としての道、
さらにその先のキャリアも見据えられる環境があります。

努力次第でチャンスが広がる。
これが来来亭の将来性だと感じています。

 

Q5：これから入社する方へメッセージ

A：
一人で頑張る必要はありません。

仲間がいるからこそ成長できる。
その環境が来来亭にはあります。

本気で成長したい方、
将来を見据えて働きたい方にはぴったりの場所です。

 

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