【28歳・入社2年目インタビュー】将来性を感じる環境｜仲間と目指す店長候補への道

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

今回は、28歳・入社2年目スタッフへのインタビューをお届けします。
テーマは、将来性・店長候補・仲間。

現場で働くリアルな声を通して、来来亭の魅力をご紹介します。

 

Q1：入社のきっかけは？

A：
将来を考えたときに、
成長できる環境で働きたいと思ったのがきっかけです。

来来亭は、頑張り次第で店長候補として
キャリアアップできると聞き、将来性を感じて入社しました。

 

Q2：実際に働いて感じる将来性は？

A：
日々の業務の中で、
確実に自分が成長していると感じられる点です。

最初は接客や調理を覚えることで精一杯でしたが、
今は店舗全体の動きも意識できるようになりました。

「この先どうなれるか」が見える環境なので、
安心して働けています。

 

Q3：仲間との関係について教えてください

A：
すごく働きやすい環境だと思います。

忙しいときでも自然とフォローし合える関係で、
一人で抱え込むことがありません。

同年代のスタッフも多く、
仕事以外でも話しやすい雰囲気があります。

仲間がいるからこそ、
頑張り続けられると感じています。

 

Q4：店長候補として意識していることは？

A：
周りを見ることを大切にしています。

自分の仕事だけでなく、
仲間が動きやすいように考えることや、
全体の流れを意識するようになりました。

まだまだ勉強中ですが、
少しずつ店長候補としての自覚が出てきています。

 

Q5：今後の目標は？

A：
まずは店舗を任される存在になることです。

そのために、
マネジメントや売上管理なども学び、
さらに成長していきたいと思っています。

将来的には、
自分の力でお店を引っ張っていけるようになりたいです。

 

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