【29歳・入社3年目のリアル】年収1000万を目指せる来来亭のオーナー候補｜夢に向かって挑戦する働き方

こんにちは、来来亭 採用担当です。

 

今回は、29歳・入社3年目のスタッフにインタビューしました。

テーマは、年収1000万・オーナー候補・来来亭。
実際に働くスタッフが感じる成長や将来の夢について、リアルな声をお届けします。

 

■ 入社したきっかけを教えてください

A：
以前は別の業界で働いていましたが、もっと自分の力で成長できる環境に挑戦したいと思っていました。

来来亭には、努力次第でキャリアアップできる環境や、将来的にオーナー候補を目指せる制度があることに魅力を感じ、入社を決めました。

 

■ 入社3年目でどんな成長を感じていますか？

A：
入社当初は、接客や調理など覚えることが多く大変でした。

しかし、先輩や仲間に支えられながら経験を積み、今では店舗全体の動きを考えて行動できるようになりました。

後輩への指導や店舗運営について学ぶ機会も増え、自分自身の成長を実感しています。

 

■ 年収1000万という目標についてどう考えていますか？

A：
来来亭には、頑張った分だけ上を目指せる環境があります。

年収1000万という大きな目標も、ただの夢ではなく、努力と経験を積み重ねた先にある目標だと感じています。

日々の仕事に本気で向き合い、将来的にはオーナーとして店舗を任される存在になりたいです。

 

■ 来来亭で働く魅力は何ですか？

A：
一番の魅力は、挑戦を応援してくれるところです。

年齢や経験に関係なく、やる気があればチャンスを与えてもらえます。

また、仲間との距離も近く、忙しい時でも助け合える環境なので、毎日やりがいを感じながら働いています。

 

■ 今後の目標を教えてください

A：
まずはさらに経験を積み、オーナー候補として必要な力を身につけていきたいです。

そして将来的には自分の店舗を持ち、年収1000万を目標に、多くのお客様や仲間に必要とされる存在になりたいと思っています。

 

■ こんな方におすすめ

✔ 年収1000万を目指したい
✔ オーナー候補として成長したい
✔ 将来、自分のお店を持ちたい
✔ 挑戦できる環境で働きたい

一つでも当てはまる方は、ぜひ来来亭で新しい一歩を踏み出してみてください。

 

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